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Die Bausteine unserer Plattform

Die Lösungen sind für sich alleine stehend leistungsstark, aber gleichzeitig untereinander vernetzt und somit zusammen gesehen unschlagbar für ihr Wachstum.

Erfolgreiche Projekte

Leistungsstarke Software für erfolgreiche Projekte.

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Individualisierung

Customizing für jeden Bedarf.

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Baustein Personal

Talentmanagement

Ein Werkzeug, dass es die Art und Weise, wie du und dein Team befähigt, für immer vereinfacht.

Vergessen Sie die Zeiten, in denen Sie mühsam Excel-Tabellen durchwühlen mussten, um herauszufinden, wer welche Fähigkeiten hat.

Diese Software scannt, analysiert und organisiert die Talente deines Teams in einer blitzschnellen und intuitiven Oberfläche. Sie zeigt dir, wer in welchem Bereich brilliert und wo Entwicklungspotenzial besteht – alles in Echtzeit! Aber das ist noch nicht alles! Diese Software ist nicht nur ein Verwaltungswerkzeug, sondern ein Wegweiser. Sie gibt Ihnen die Möglichkeit, gezielt Weiterbildungsmaßnahmen zu planen, basierend auf den tatsächlichen Bedürfnissen deines Teams. 

Diese Software zeigt dir genau, wer die optimalen Fähigkeiten hat, um die Herausforderung zu meistern – und das in Sekundenschnelle!

Dein Verbündeter, dein Spielwechsler, dein Schlüssel zum Erfolg.

Skills-Pool

Ein Skills Pool ist wie ein wertvoller Schatz, der die geballte Kompetenz und Expertise eines Unternehmens oder Teams an einem Ort versammelt. Stell dir vor, es ist eine dynamische Datenbank, eine Schatzkammer, in der die Fähigkeiten, Talente und Qualifikationen aller Mitarbeiter katalogisiert und stets griffbereit sind.

Bewerber bewerten

Passen die Fähigkeiten des Bewerbers zu den gewünschten Fähigkeiten der ausgeschriebenen Stelle. Das Matching-Werkzeug optimiert ihre Bewerberauswahl auf eine zielführende Art und Weise. Ein umfassendes Profil jeder Person, das Ihnen sofort sagt, wer was kann und auf welchem Niveau.

Mitarbeiter befähigen

Der Skills Pool ist nicht nur ein passives Verzeichnis, sondern ein lebendiges, sich ständig weiterentwickelndes System. Es wächst und verändert sich mit jedem neuen Projekt, jeder Weiterbildung und jeder neu erworbenen Fähigkeit. Das macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Personalabteilungen, Projektleiter und alle, die in der strategischen Planung tätig sind. Das Zusammenspiel zwischen dem Schulungswesen und der digitalen Personalakte ist fließend. 

Einfache Handhabung

Durch die Nutzung eines Skills-Managements wird es möglich, die vorhandenen Ressourcen optimal zu nutzen, versteckte Talente zu entdecken und die Effizienz des gesamten Teams oder Unternehmens zu steigern. Kurz gesagt, ein Skills Management ist das Herzstück eines agilen und zukunftsorientierten Managements, das die Grundlage für nachhaltigen Erfolg legt.