Die Bausteine unserer Plattform

Die Lösungen sind für sich alleine stehend leistungsstark, aber gleichzeitig untereinander vernetzt und somit zusammen gesehen unschlagbar für ihr Wachstum.

Erfolgreiche Projekte

Leistungsstarke Software für erfolgreiche Projekte.

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Individualisierung

Customizing für jeden Bedarf.

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Baustein QM

Wissensmanagement

Steigern Sie die Qualität ihres Unternehmens, indem Sie Wissen zentral bündeln. 

Wichtiges Wissen festhalten. 

Ein gut organisiertes Wissensmanagement ermöglicht es Mitarbeitern, auf relevante Informationen und Fachwissen zuzugreifen, was zu fundierteren Entscheidungen führt. Durch die Bereitstellung von leicht zugänglichen Wissensressourcen können Entscheidungsträger schnell auf wichtige Daten und Erkenntnisse zugreifen, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Mitarbeitern das richtige Knowhow zur Verfügung stellen. 

Schulungsmanagement

Insgesamt trägt ein effektives Wissensmanagement wesentlich zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation bei, indem es die Nutzung von Wissen als strategischen Vermögenswert fördert. In unseren Schulungsmanagement können Sie Wissen bündeln und dem Mitarbeiter gezielt zuweisen. 

Anpassungsfähigkeit

Organisationen, die ein starkes Wissensmanagement implementieren, sind besser in der Lage, sich schnell an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Sie können auf Basis von fundierten Analysen und Bewertungen neue Chancen identifizieren und erfolgreich darauf reagieren.

Kundenmanagement

Indem Mitarbeiter leichter auf relevante Informationen zugreifen können, sind sie besser in der Lage, Kundenanfragen schnell und effektiv zu bearbeiten. Dies führt zu einer höheren Kundenzufriedenheit und stärkt die Kundenbindung.

Ablage von Wissen

In unserem Wissenskatalog können Sie systematisch Wissen erfassen, kategorisieren und Lesebestätigungen einfordern. Ein effektives Wissensmanagement hilft dabei, das Risiko von Wissensverlusten durch Fluktuation von Mitarbeitern oder unzureichende Dokumentation zu minimieren. Durch die systematische Erfassung und Speicherung von Wissen wird das Unternehmen weniger anfällig für den Verlust von Know-how und Erfahrungen einzelner Mitarbeiter.