Baustein Personal – Ihr Personal im Mittelpunk
Personalmanagement Software
Eine Software die vereinfacht, unterstützt und begeistert. Sparen Sie Zeit, Ressourcen und Kosten in der Personalverwaltung. Stellen Sie den Mitarbeiter in den Mittelpunkt und vernetzen Sie diesen mit der Personalabteilung.
Beschreibung
Jeder Touchpoint des Mitarbeiters ist entscheidend für dessen Engagement, Produktivität und dauerhafte Bindung ans Unternehmen. Unser Baustein Personal steuert den Employee Life Cycle, so dass ein Höchstmaß an Bindung und Entwicklung entstehen kann.
Funktionen
Bewerbermanagement, Digitale Personalakte, On- und Offboarding, Fehlzeitenmanagement, Talentmanagement uvm.
Das professionelle Management des Mitarbeiterlebenszyklus spart Zeit, Kosten und ist ein wichtiger Faktor in der Innen- und Außendarstellung Ihres Unternehmens.
Kompetenzbasierte Skillsteuerung
Welche Fähigkeiten braucht mein Unternehmen?
Bewerberfluss optimal steuern
Mit unserem Bewerbermanagement können Sie ihre Bewerber optimal steuern.
On - und Offboarding im Griff
Steuern Sie die Aufgaben im On- und Offboarding.
Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter
Online und Offline Schulungen für ihre Mitarbeiter lenken, inkl Zertifikate.
Arbeitszeit und Fehlzeiten im Überblick
Neben unserer Zeiterfassung bieten wir Ihnen ein Urlaubsantragswesen.
Self-Service für Mitarbeiter
Adressänderungen oder Krankheitsmeldungen direkt im System.
Die All-in-one Softwarelösung für HR
Unser Lösung bietet alle Vorteile zur optimalen Steuerung des Mitarbeiterlebenszyklus im Unternehmen. Des Weiteren ist es die direkte Schnittstelle zwischen Ihren Fachkräften und der Personalabteilung. Verwalten Sie die HR-Prozesse an einem Ort und fördern Sie Talente in Ihrem Unternehmen. Stellen Sie problemlos und schnell Informationen bereit und tauschen Sie sich in den Vorgängen direkt untereinander aus.
Verknüpfbar mit allen Applikationen
Mitarbeiter-Self-Service
Indivuell anpassbar
Die digitale Personalakte
Steuern Sie alle Prozesse rund um ihren Mitarbeiter. In der digitalen Personalakte laufen alle wichtigen Informationen zusammen, hier finden Sie u.a. Dokumente, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Überlassungen, Schulungen, Fähigkeiten oder Qualifikationen ihres Mitarbeiters.
Bewerber bewerten und einstellen
Das Bewerbermanagement ist der Dreh- und Angelpunkt, um Bewerber für offene Stellen zu identifizieren, zu rekrutieren, zu bewerten und auszuwählen. Mithilfe unseres Bewerberportals sind Sie im direkten Dialog mit ihren zukünftigen Fachkräften. Das Bewerberportal hebt Sie positiv von Ihren Wettbewerbern ab, um zu Beginn der Employee Experience einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Sie arbeiten mit modernen und effizienten Prozessen, um den Bewerber von ihrem Unternehmen zu überzeugen.
Mitarbeiter-Self-Service
Unser Employee Self-Service (ESS) ist eine digitale Plattform, welche ihren Mitarbeitern ermöglicht, eine Vielzahl von personalbezogenen Aufgaben eigenständig zu erledigen, ohne direkte Unterstützung von HR-Mitarbeitern oder Managern in Anspruch nehmen zu müssen. Ihre Mitarbeiter können Stammdaten-Änderungen bekanntmachen, oder direkt Krankmeldungen abgeben.
Arbeitszeiterfassung
In unsere Arbeitszeiterfassung ist die einfache und effiziente Erfassung Ihrer Arbeitszeiten möglich. Egal, ob Sie selbstständig sind, freiberuflich arbeiten oder in einem Unternehmen angestellt sind, die Zeiterfassung bietet Ihnen alle Funktionen, die Sie benötigen, um Ihre Arbeitszeit präzise zu verfolgen und Ihre Produktivität zu steigern. Der Abgleich mit den Daten aus der Lohnabteilung bietet die Möglichkeit eine vorbereitete Lohnbuchhaltung an den Steuerberater zu übergeben.
